Atlassian CTO 拉吉夫·拉詹卸任，AI转型拆分技术岗

Atlassian CTO 拉吉夫·拉詹卸任，AI转型拆分技术岗

作者：泷码首席技术官（CTO）平台编辑部

2026年3月11日，全球知名企业协作软件巨头Atlassian正式对外宣布，现任首席技术官（CTO）拉吉夫·拉詹（Rajeev Rajan）将于3月31日正式卸任，同时启动全球裁员计划，裁撤约1600名员工，占公司总人数的10%，此次调整的核心目标是聚焦AI技术研发，完成企业技术战略的全面转型。

拉吉夫·拉詹在Atlassian任职近四年，此前曾任职于Meta，上任后主导了公司多项技术升级，推行了更严格的开发者绩效指标，为企业协作产品的迭代奠定了基础。此次卸任后，Atlassian并未任命单一CTO接替，而是采用“双CTO”模式，将技术团队拆分，由内部晋升的两位核心骨干联合执掌技术大权。其中，塔伦·曼达纳（Taroon Mandhana）出任协作首席技术官，此前担任公司AI与产品工程负责人，主导过自研AI工具Rovo的研发；维克拉姆·拉奥（Vikram Rao）出任企业级首席技术官兼首席信任官，负责企业级技术架构与数据安全相关工作，两人被公司定义为“下一代AI人才”。

Atlassian表示，此次人事调整与裁员均围绕AI战略展开，公司计划将释放的资源全部重新投入到AI工具和协作产品的研发中，此前已通过收购开发Arc和Dia浏览器的The Browser Company以及开发者智能平台DX，积累了丰富的AI技术储备，未来将进一步整合这些技术，融入Jira和Bitbucket等核心产品，提升产品的智能化水平。据悉，此次裁员将产生2.25亿至2.36亿美元的相关费用，其中裁员及相关成本预计最高可达1.74亿美元，缩减办公场地产生的退租费用至少为6200万美元，大部分成本将在3月底前产生、6月底前支付完毕。被裁员工将获得至少16周薪资的遣散费，每工作一年额外增加一周薪资，同时可享受延长的医保计划、按比例提前发放的奖金以及1000美元的“技术补贴”。

数据来源：Atlassian官方监管文件、36氪《狂裁1600人，换掉CTO、晋升“下一代AI人才”，SaaS巨头的转型焦虑》（2026年3月12日）